Ce projet européen vise à faciliter la formation et la mise à l’emploi la région transfrontalière franco-belge. Son action se concentre sur les secteurs de l’agro-alimentaire, du textile & des nouveaux matériaux et de l’éco-construction.
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Actions concrètes:
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développement des programmes de formations transfrontaliers pour les métiers techniques en pénurie
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amélioration l’information sur les opportunités de part et d’autre de la frontière (e.a. par les journées découverte)
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accompagnement des entreprises dans leurs démarches d’embauche de frontaliers
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Un observatoire transfrontalier socio-économique facilitera aussi l’identifcation et l’analyse des évolutions de l’emploi transfrontalier.
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Les 12 partenaires du projet AB Réfugiés-Emploi souhaitent apporter un soutien rapide et durable aux réfugiés dans leur recherche d'emploi, le facteur le plus important pour leur intégration sociale.
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Les partenaires proposent un accompagnement renforcé, un parcours de formation et d'acculturation en entreprise ou bien encore une formation expérimentale dans une entreprise d'économie sociale comme tremplin vers un emploi dans le circuit économique régulier.
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La communication sur le lieu de travail sera favorisée par des formations linguistiques supplémentaires de vocabulaire technique et le développement d’un dictionnaire visuel numérique sous forme d’une application.
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Une étude juridique examinera les possibilités et conditions du travail transfrontalier pour les réfugiés français et belges.
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Le projet a pour objectifs de décloisonner le marché du travail transfrontalier en réduisant les obstacles à la mobilité, promouvoir le bilinguisme et optimiser le placement transfrontalier.
16 partenaires travaillent de concert à la réalisation des actions pour les demandeurs d’emploi, étudiants en fin de cycle, entreprises et partenaires de l’emploi et la formation des territoires Lille, Kortrijk, Tournai ; Valenciennois, Sambre Avesnois, Centre du Hainaut ; Littoral et Flandre occidentale.
Nos actions menées par des équipes transfrontalières :
· Ateliers d’accompagnement pour des candidats français et belges et ateliers d’information sur l’emploi en France/Belgique,
· Visites d’entreprises sur les 3 territoires et jobdatings sectoriels transfrontaliers adaptés aux besoins des entreprises,
· Offre de formation transfrontalière,
· Sensibilisation à la mixité professionnelle,
· Séminaires thématiques, échanges des connaissances et pratiques, création d’outils d’animation transfrontaliers.
Act’Emploi (Accompagnement Transfrontalier à l’Emploi), composé de 18 partenaires français et belges, a pour objectif de créer, développer et mettre en place un programme de
formation unique à l’échelle transfrontalière afin d’améliorer la qualité du service dans le secteur de l’aide aux personnes et surtout de faciliter l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi par leur intégration durable sur le marché de l’emploi.
L’émergence des objets connectés au domicile et auprès de la personne montre qu’il est urgent et primordial de faire évoluer l’offre
de formation en y intégrant les nouvelles technologies.
C’est pourquoi ce projet souhaite associer deux secteurs porteurs, en pleine mutation, que sont les services à la personne et les
nouvelles technologies.
En formant les demandeurs d’emploi aux nouvelles technologies, on professionnalise d’une part le secteur des services à la personne mais on réduit également la
fracture numérique au sein de la population (aidants et personnes).
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